Berufliche Neuorientierung

"Das persönliche Profiling als erster Schritt"

Ihre Berufswahl ist keinesfalls in Stein gemeißelt. Außerdem verändert sich die Berufs- und Unternehmenswelt heute mit rasender Geschwindigkeit. Klassische Karrieren, bei der Sie ihr ganzes Leben in einem Unternehmen verbringen sind heute immer seltener. Sehr oft verändern sich auch die eigenen Werte entsprechend der jeweiligen Lebensphase.

Da ist es ganz selbstverständlich, dass eine vor Jahren getroffene Karriereentscheidung heute vielleicht nicht mehr so ganz passend ist und der Wunsch nach einer Karriereveränderung immer stärker wird. Aber natürlich fällt es nicht so leicht sich von einem guten Job einfach zu trennen. Schließlich und endlich haben Sie sehr viel Zeit und Energie in des Erreichte investiert.

Und außerdem ist eine Veränderung auch immer mit einer gewissen Unsicherheit verbunden. Deshalb ist es wichtig hier genau hinzuschaun, welche Karriereveränderung für Sie persönlich genau die Richtige ist. Die gute Nachricht ist - sie können Ihrer Karriere jederzeit eine für Sie passende neue Richtung geben. Dazu ist es ganz besonders wichtig herauszufinden inwieweit Ihre zukünftigen Berufswünsche sich mit Ihrer Persönlichkeit und ihren Kompetenzen matchen.

Im persönlichen Profiling können Sie das sehr gut herausfinden. Wir verwenden dazu den NEO-Fünf Faktoren Test, auch Big Five genannt. Nach einem Gespräch mit Ihrem Karrierecoach machen Sie den Test ganz bequem von zu Hause aus. Anschließend besprechen Sie Ihre Ergebnisse mit unserer Assessment Center Expertin und Ihrem Karrierecoach. Das ist die Basis, um eine gute Karriereentscheidung treffen zu können.

Was können wir für Sie tun:

• 1 h Coaching mit Ihrem Karrierecoach
• Online Big Five Test (ca. 45‘)
• 1 h Feedbacktalk mit unserer Assessment Center Expertin plus Karrierecoach

Unser Angebot richtet sich an Fach- und Führungskräfte mit Berufserfahrung sowie Selbstständige und UnternehmerInnen. Hier geht's zum nächsten Schritt - Ihr kostenloses Erstgespräch!

Ich freue mich auf Ihr Kommen.

Michael Hanschitz

Ps: Hier können Sie noch mehr über New/Outplacement erfahren.