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Traumjob Enterprise Architect

Unser Kunde ist ein österreichisches Vorzeige Immobilienunternehmen. Das Thema Nachhaltigkeit wird hier ganz groß geschrieben und im tagtäglichen Tun auch gelebt. Das Portfolio enthält angefangen vom klassischen Wohnbau bis hin zu Spezialimmobilien alles. Ein Unternehmen am Puls der Zeit mit tollen Zukunftsperspektiven und der in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bieten kann. Menschen ein Zuhause zu geben macht einfach Sinn! Das Unternehmen wurde 2022 zum Top Arbeitgeber gekürt. Zur Verstärkung wird ein Enterprise Architect gesucht.

Was bieten wir Ihnen?

  • Mehr als ein Job – eine Aufgabe mit Sinn
  • Entwicklungsmöglichkeiten im größten Immobilienkonzern Österreichs
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (1- 2 Tage/Woche je nach Vereinbarung)
  • Interessantes Weiterbildungsprogramm mit individuellen Seminaren
  • Benefits Paket (Gesundheitsvorsorge, Betriebspension uvm.)
  • Bikeleasing - Öffi Jobticket
  • Attraktives Jahresbruttogehalt € 70.000,-- bis 100.000,-- Euro für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • 5 bis 7 Jahre Erfahrung in IT-Architektur oder IT-Management in einem Konzern
  • Fundierte Kenntnisse von Architekturframeworks, Cloud-Technologien und modernen IT-Architekturen sowie IT-Sicherheitsstandards
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung mit Enterprise-Architecture-Tools, Microservice-Architecture und Integrationslösungen
  • Hervorragende/r Kommunikator/in mit Überzeugungskraft und Innovationsbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Entwicklung einer nachhaltigen Enterprise-Architecture-Strategie, die Geschäfts- und IT-Ziele verbindet
  • Bewertung der bestehenden IT-Landschaft und Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Einführung innovativer Technologien zur Unterstützung der digitalen Transformation
  • Etablierung und Überwachung von Architekturstandards und Richtlinien
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen zur Definition von Anforderungen

Bewerbungen an: mh@outplacementberatung.co.at

Kontakt

Mag.(FH) Michael Hanschitz
+43 1 997 80 74
mh@outplacementberatung.co.at

Buchveröffentlichung

Buchcover Menschen fair Behandeln von Michael Hanschitz

Ankündigungen

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Auf zum Traumjob-Kolumne

in der Online-Presse (jede dritte Woche) 

Personalabbau - Königsdisziplin für das HR-Management
18.09.2024 um 15:00
kostenloser online-Vortrag für HR

Hire and Fire - Erklärungsnotstand für HR-Manager:innen
15.10.2024 um 15:00
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Mitarbeitertrennungen - rechtlich sauber - menschlich fair, geht das?
20.11.2024 um 15:00
kostenloser online-Vortrag für HR