Traumjob Backoffice-Assistent:in
Unser Kunde ist ein kleines und feines IT-Unternehmen mit einer Spezialisierung auf CRM-Lösungen für Klein- und Mittelbetriebe. Das Unternehmen sitzt sehr zentral in einem modernen Dachgeschoßbüro mit Ausblick und sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U4/U6). Das Backoffice Team sucht aktuell gerade Verstärkung.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein sympathisches Team in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre mit hoher Flexibilität (geeignet auch für Alleinerzieher:innen)
- Ein modernes Büroambiente mit höhenverstellbaren Tischen und maximal 2er Büros (kein Großraumbüro)
- Ein Tag Home Office pro Woche
- Ein gefördertes Mittagessen (50%) sowie Obst und Getränke
- Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten (zb Englischkurs)
- Ein Montagsbruttogehalt zwischen € 3.200,-- bis 3.500,-- je nach beruflicher Erfahrung
Was ist Ihre Aufgabe?
- Auftragserfassung und Bearbeitung von Kund:innenbestellungen
- Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen
- Entgegennahme von Servicefällen (Ticketerstellung sowie Kund:innentelefonaten
- Reisplanung für unsere Berater:innen
- Einkauf von Lizenzen, Computerhardware sowie Softwaremietvereinbarungen
- Erstellung von Projektabrechnungen, Serviceverträge etc.
- Rechnungskontrolle und Inventarverwaltung
- Schriftverkehr in deutscher und englischer Sprache
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Idealerweise in einem IT oder technischen Umfeld
- IT-Affinität vorzugsweise Erfahrung mit CRM/ERP
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbungen bitte an: mh@outplacementberatung.co.at
Kontakt
Mag.(FH) Michael Hanschitz
+43 1 997 80 74
mh@outplacementberatung.co.at
Buchveröffentlichung
Ankündigungen
1 x monatlich
Auf zum Traumjob-Kolumne
in der Online-Presse (jede dritte Woche)
Personalabbau - Königsdisziplin für das HR-Management
18.09.2024 um 15:00
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Hire and Fire - Erklärungsnotstand für HR-Manager:innen
15.10.2024 um 15:00
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Mitarbeitertrennungen - rechtlich sauber - menschlich fair, geht das?
20.11.2024 um 15:00
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