Outplacement Beratung - Wir bringen Sie zur nächsten Top Position!

Unser Kunde ist seit 2018 in Wien in der Hausverwaltung tätig. Im Bestand sind ausschließlich Neubauten im Eigentum als auch auf Mietbasis. Das Unternehmen ist auf Wachstumskurs und ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber. Er sucht zur Verstärkung seines Teams zwei Assistent:innen in der Hausverwaltung. Willkommen sind sowohl Personen mit Wunsch zur Weiterentwicklung zum Hausverwaltung als auch Assistent:innen mit jahrelanger Erfahrung.

Unser Kunde ist ein kleines und feines Consultingunternehmen mit Sitz in Wien, spezialisiert auf CRM-Lösungen für Klein- und Mittelbetriebe in Österreich und international. Das Unternehmen liegt sehr zentral in einem Dachgeschoßbüro mit herrlichem Ausblick (U6/U4). Das CRM-Team sucht aktuell Verstärkung.

Was bieten wir?

• Ein ausgesprochen angenehmes Betriebsklima mit sehr viel Flexibilität in der Gestaltung der eigenen Arbeitsaufgaben sowie einer kollegialen Unternehmens- und Feedbackkultur.
• Flexible Arbeitszeiten mit einer großzügigen Home Office Regelung.
• Obst, Getränke und gefördertes Mittagessen am Unternehmensstandort.
• Bereitschaft zur Bereitstellung eines Dienstautos zur Privatnutzung.
• Ein Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000,-- bis 70.000,-- je nach beruflicher Qualifikation und Vorerfahrung.

Was ist Ihre Aufgabe?

• Analyse, Anpassung und Implementierung der CRM-Software CAS genesisWorld in Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• Selbständige Erarbeitung von Konzepten auf Basis der Unternehmensprozesse beim Kunden.
• Schnittstelle zwischen Kunden, unseren Entwicklern und dem Hersteller nach der Evaluierung der Anforderungen.
• Implementierung von Schnittstellen und Anbindung von anderen Anwendungen.

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, HAK, FH, Uni) bzw. gleichwertige Berufserfahrung.
• Idealerweise Erfahrung in der Implementierung und/oder Betreuung von CRM-Systemen.
• Interesse, Prozesse bei unseren Kunden zu digitalisieren.
• Hohes Verständnis für Bedürfnisse der Kunden und Freude an der direkten Interaktion mit unseren Kunden.
• Selbstbewusstes und eloquentes Auftreten.
• Reisebereitschaft innerhalb von Österreich (1 Tag/Woche).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Berwerbung an: mh@outplacementberatung.co.at

Unser Kunde ist ein Allrounder in der Immobilienbranche und schafft seit mittlerweile 40 Jahren nachhaltige Werte, sei es in Form von Wohn-, Büro- oder Geschäftsimmobilien. Die höchst erfolgreiche Unternehmensgruppe hat bereits mehr als 140 Projekte mit rund einer halben Milliarde Euro Investitionssumme entwickelt, realisiert, verwaltet und vermarktet. Das Unternehmen ist heute der größte Althaussanierer der Steiermark und genießt einen hervorragenden Ruf als Immobilienexperte mit Standorten in Graz, Wien und Klagenfurt. Ein Unternehmen mit Wachstumsvision sucht zur Unterstützung seines Hausverwaltungsteams Verstärkung.

Unser Kunde ist ein international tätiges und seit über 90 Jahren bestehendes österreichisches Traditionsunternehmen im Bereich der Flüssigkeitstechnik (Pumpen, Wasseraufbereitung etc.). Die Unternehmenskultur ist sehr familiär und kollegial (DU-Kultur) mit sehr kurzen Entscheidungswegen und Freiraum für persönliche Mitsprache bei der Gestaltung der Arbeitsabläufe. Das kleine Finanzteam sucht zur Unterstützung ein/e engagierte/n Finanzbuchhalter:in. Personen 50+ sind herzlich Willkommen. Wichtig ist vor allem eine langfristige Perspektive.

Unser Kunde ist ein renommiertes Versicherungsunternehmen mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung des Teams wird ein/e Entwickler:in SAP ABAP gesucht. Branchenfremde sowie Profile 50+ sind explizit willkommen. Trotz konzernumfeld wird ein sehr familiäres Ambiente geboten. 100% Homeoffice sind möglich. 

Bildung ist seit einigen Jahren zum heiligen Gral in der Karriereentwicklung avanciert. Nie gab es so viele Aus- und Weiterbildungsangebote, die von Menschen auch bereitwillig in Anspruch genommen werden. Aber macht es überhaupt Sinn sich ständig weiterzubilden bzw. welche Effekte können sich Jobsuchende von einer guten gewählten Aus- und Weiterbildung überhaupt erwarten? „Ich überlege mir jetzt nach der Trennung vom Unternehmen eine Ausbildung zu machen. Ich weiß allerdings noch nicht, welche überhaupt sinnvoll für mich ist und wie ich das Ganze dann finanzieren soll“ sagte ein Ex-Manager zu mir in der New/Outplacement Beratung.