Das Trennungsgespräch

Ein Kernelement eines professionellen Trennungsmanagements sind gut vorbereitete und wertschätzend geführte Trennungsgespräche. An diesem Punkt im Trennungsprozess wird alles was im Vorfeld geplant, entschieden und beschlossen wurde zum ersten Mal zur Realität für die direkten Beteiligten - also für die gekündigten MitarbeiterInnen, für das Trennungskomitee/die Führungskräfte sowie für die in der Organisation bleibenden MitarbeiterInnen und führt somit auch zu dementsprechenden Reaktionen. Zu welchen Reaktionen es jeweils kommt, wird auch dadurch beeinflusst in welcher Art und Weise die Trennungsgespräche geführt werden. Wie Trennungsgespräche wertschätzend geführt werden können ist ebenfalls Thema dieses Seminares.

Inhalt:

  • Gesprächsvorbereitung und Setting
  • Das 3 Phasen Modell
  • Reaktionstypologien von Gekündigten
  • Körpersprachliche Reaktionen erkennen
  • Umgang mit schwierigen Situationen
  • Rechtliche Stolpersteine

Ziele:

  • Einvernehmliche Trennungen

Form:

  • Seminar

Zielgruppe:

  • HR Management
  • Führungskräfte

Wir freuen uns über IhreThis email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

Michael Hanschitz

Gespräch von drei Personen mit Handschlag

Buchveröffentlichung


Menschen fair behandeln

Buchcover Menschen fair Behandeln von Michael Hanschitz

Unsere externen Seminare/Vorträge

Personalabbau riskant oder fair?
15. Feber 2018 18:30
Vortrag mit Weinverkostung

Webinar: Trennungsgespräche und Survivor Empowerment
17. Mai 2018 16:00 - 18:00

Trennungsgespräche wertschätzend gestalten
24. Mai 2018 09:00 - 17:00

Betriebliches Trennungsmanagement
07. Juni 2018 09:00 - 17:00

Kontakt

Mag.(FH) Michael Hanschitz

+43 699 188 58 58 1

mh@outplacementberatung.co.at 

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